이직 성공을 높이는 방법 원티드 채용 앱

현재 취업난은 갈수록 심화되고 있는 상황이지만 이직을 원하시는 분들이 많습니다.

단기간 내에 이직을 원하시는 분들, 현재 회사에서 경력을 쌓고 난 뒤 이후 이직을 하려는 분들이

있죠. 그래서 퇴근 이후 자기계발에 힘쓰는 분들도 많고 매일 구직사이트를 서치 하는 분들도

많습니다. 이직을 원하신는 분들을 위한 전문적인 채용사이트, 원티드는 이러한 상황에서

성장을 하고 있습니다.

 

 원티드의 원티드랩은 2015년 런칭 이후 구직 회원 수 약 100만 명,

기업 회원 수 약 6000곳이다. 양쪽 회원 수 모두 월 평균 10% 이상 성장 중이다. 배달의민족을

운영하는 우아한형제들, 야놀자, 네이버, 카카오 계열사, 구글코리아, 페이스북코리아 등이 회원사로

있습니다. 이직사이트 원티드를 통해서 직무별(개발, 기획, 마케팅, 영업 등)로
원하시는 공고를 확인할 수 있구요. 직군별로 신입~연차별로 예상 연봉도 확인해볼 수 있습니다.

원티드 채용 앱의 가장 큰 특징이라고 할 수 있는 것은 지인 추천입니다.
추천해 둔 지인이 언제든 이직하면 합격자와 추천인 각각 50만 원의 보상금도 준다고 합니다.
페이스북, 직장, 학교 중 원하는 연결고리 선택  추천하고 싶은 지인에게 추천 누르고 응원을 보내고 싶다면

추천사를 쓰면 합격한 지원자와 추천인 모두 50만원씩 보상을 받을 수 있다고 합니다.
추천을 받은 지원자의 경우 직접 지원자와 비교했을때  합격률이 3배 높다고 합니다.

 

 

그리고 원티드 채용 앱 매치업 등록을 통해서 면접제안을 받을 수 있고 자신이 원하는 회사에

이직을 할 수 있도록 합니다.  원티드에 따르면 지난해 9월에 출시한 이력서 검색 서비스 ‘매칭업’으로 면접 제안이 이뤄진 건수가 60만 건에 이른다. 플랫폼에 이력서를 올려놓으면 기업 인사관리(HR) 담당자나 헤드헌터가 지원자와 직접 접촉해 채용 과정을 진행한다. 원티드 관계자는 “80% 이상이 신입이 아닌 이직 채용”이라며 “애초부터 이 서비스는 잠재적 이직자에 초점을 맞춘 서비스”라고 합니다. 

 

원티드 채용 앱으 또 다른 강점은 IT 기술을 통해서 합격 가능성을 높이고 있다는 것이 있습니다.
원티드의 대표님는 “합격 대 불합격 비율이 10 대 90이라 합격 예측이 어려워요. 전문가를 대상으로 지원자와

기업을 매칭하는 테스트를 했을 때 결과를 맞추는 확률도 30% 미만입니다. 원티드는 합격과 불합격을

모두 잘 예측하기 위해 두 값의 조화 평균값으로 머신 러닝에 주로 쓰이는 F1 스코어를 지속적으로 개선 중입니다.

이 스코어가 70%를 넘으면 사람을 대체할 수 있다고 보는데 매칭 데이터의 누적으로 원티드는 70%를 넘어섰어요. 70%가 넘는 확률로 합격 여부를 예측한다는 거죠.” 라고 말했습니다.

 

원티드 채용 앱은 이직시장을 확실한 타깃으로 해서 IT기술 계속 개선하면서 이직률을 높이면서 성장을

거듭하고 있었습다. 앞으로 이직시장이 더 치열해지면서 원티드 채용 앱은 더욱더 성장할 것으로 보입니다.